jueves, 14 de noviembre de 2019

¿VUELVES A SER DESORDENADO, SUCIO Y POCO ORGANIZADO? EL METODO DE LAS 5S


¿DESORDENADO, SUCIO Y POCO ORGANIZADO? EL METODO DE LAS 5S

Está claro, por lo general no somos todo lo ordenados y limpios que quisiéramos. Quizás sea un tema sociológico, pero mi experiencia en materia de higiene alimentaria me ha llevado a considerar que si uno no es limpio en su casa, tampoco lo será en el trabajo. Es por ello que actualmente la formación en materia higiénico-alimentaria está más dirigida a crear hábitos de limpieza que a formar en contenidos que en definitiva no resultan útiles en el día a día.
Y es ahí, en el puesto de trabajo, en donde el orden y la limpieza juegan un importante papel en la eficacia y eficiencia profesional. Y de eso se dieron cuenta en Japón, desde donde se importa la metodología de las 5S ¿Nos hace falta una metodología para ordenar y ser limpios? A la vista está que sí. Y no debería ser algo nuevo, pero desgraciadamente lo es.
El método de las 5S tiene el objetivo de lograr un hábito de orden y limpieza de los espacios de trabajo, de manera que se obtenga un entorno laboral óptimo para la productividad y el desarrollo profesional.
¡Qué fábrica más limpia!
Por lo general. La metodología de las 5S ha tenido una amplia aceptación en la empresa moderna, en el sector industrial y en las empresas de servicios (hospitales, centros educativos o asociaciones,…).
¡¡Empresas con instalaciones nuevas que se degradan rápidamente!!
Las 5S es una metodología que se centra en las características que inciden sobre el entorno de trabajo y  se encuentra muy unida a la mejora continua y al aumento de la productividad.
Su aplicación es para cualquier sector de empresas y cualquier ámbito, desde un puesto base en producción/fabricación hasta las oficinas de administración de la organización.
¡Una oficina llena de papeles…una fábrica llena de grasa!
La metodología se basa en 5 Fases:
  1. Seiri: Clasificar (Separar los innecesarios de los necesarios). Su objetivo es ‘eliminar lo inútil’.
  2. Seiton: Ordenar (Situar los necesarios). Organizar el espacio de trabajo.
  3. Seiso: Limpieza (Suprimir suciedad). Mejorar el nivel de limpieza
  4. Seiketsu: Normalización (Señalizar anomalías). Prevenir la aparición de suciedad y desorden.
  5. Shitsuke: Mantener la disciplina (Seguir mejorando). Fomentar los esfuerzos en este sentido
En principio parece fácil,…Es más agradable y seguro trabajar en un sitio limpio y ordenado; se eliminan los despilfarros producidos por el desorden y la falta de aseo; se reducen los gastos de tiempo y energía; se facilitan las condiciones para aumentar la vida útil de los equipos, gracias a la inspección,…
Cuántas veces hemos visto un mal uso de las herramientas y el material de trabajo…
Muy cierto,…pero el Plan hay que conservarlo y darle continuidad mediante controles periódicos sobre las acciones de mantenimiento de las mejoras alcanzadas con la aplicación de las 5S
La mayoría de las empresas que soportan alguna auditoría, aprovechan éstas para realizar un repaso de orden y limpieza a todo el entorno.
Para conseguir implantar esta metodología es recomendable seguir las siguientes fases de implantación:
  1. Formación básica
    • Se fomentan hábitos de orden y limpieza
    • Se trabaja sobre un Plan de Orden y Limpieza común (riguroso y disciplinado)
    • Se fomenta el uso del Plan sobre la metodología de las 5S 
  2. PLAN DE ACCION. Poner en práctica las 3 primeras S, y según un Plan de Acción formalizado y establecido.
  3. PLAN DE CONTINUIDAD. Poner en práctica la 4 y 5 S a través de listas de chequeos y plan formalizado e integrado en los procesos del sistema de Gestión. Además, se incluirá en los estándares de auditoría de sistemas (ISO, IFS, BRC, EMAS,…)
Algunos consejos:
¿Alguien sabe dónde están las llaves del armario?  No podemos perder el tiempo buscando las cosas!! Las reglas sobre como ordenar las herramientas y materiales deben estar definidas previamente. Y deben ser conocidas por todos los miembros de la plantilla.
Buscar los focos de la suciedad. Identificar los focos donde se produce la suciedad y proceder a eliminarlos o minimizarlos al máximo posible. La limpieza es más fácil si se mantiene limpio. Limpiar sobre limpio facilita el mantenimiento. Para ello se debe prevenir el deterioro y así contribuir a la sistemática eliminación de pérdidas.
Para los Planes es necesario:
1.        Asignar responsabilidades qué debe hacer quién, cuándo, dónde y cómo hacerlo.
2.        Integrar las 5S a las actividades diarias. Las 3 primeras “S” debe formar parte de la rutina diaria de trabajo con seguimientos sistemáticos. Integrar en el sistema de gestión.
3.        Verificar el mantenimiento y avance de las condiciones. No sólo es necesario implementar las actividades de Organización, Orden y Limpieza, sino también comprobar que las acciones son efectivas.
Así pues, es necesario que las empresas apliquen metodologías de este tipo que ayuden a las organizaciones a ser más ordenadas y limpias y a mostrar una empresa con esplendor, desde las oficinas hasta la planta de producción. El orden y limpieza afecta a todos.

viernes, 12 de julio de 2019

EL VALOR DE SU ORGANIZACIÓN. GESTIONAR LOS ACTIVOS: BENEFICIOS, RIESGO Y OPERACIÓN

Edificios e inmuebles, instalaciones, maquinarias y equipos, softwares, conocimiento, datos, personas, fórmulas, marcas,.. ¿Hemos considerado su ciclo de vida? ¿Atendemos a la gestión de estos activos para que sean seguros y presten servicio durante todo su ciclo de vida? ¿Hemos buscado un equilibrio lógico entre operación, riesgos y beneficios?
Cuando las organizaciones solicitan servicios específicos para el control y mantenimiento de sus activos es porque hay cierta preocupación, a veces puntual, pero necesitado de estrategias concretas que permitan actuar sobre ellos.
La ISO 55001 es una norma que da respuesta al establecimiento de un orden y análisis estratégico de los activos de una organización.
Junto a la norma sobre Sistemas de Gestión de Activos, diversas herramientas tecnológicas y metodologías se ponen a disposición de las organizaciones para buscar la eficacia y la eficiencia de los activos, buscando un orden lógico a las operaciones de mantenimiento, cumplimientos legales, y actividades relacionadas con el activo.
El documento que se presenta intenta desgranar los distintos conceptos y metodologías para lograr una eficaz gestión de los activos, acercando la gestión de los activos de una organización.
Podrá conocer la forma de empezar. Sabrá cómo identificar sus activos y cómo realizar un estudio sobre ellos, su valor, su ciclo vital, sus costes… conocerá como marcar una estrategia relacionada con sus activos y su puesta en valor durante todo su ciclo vital.
Está dirigido a:
·         Propietarios de Activos como Fábricas, Industrias, Edificios (Servicios, Oficinas, Hoteles, Centros Comerciales,…), instalaciones deportivas y clubes, Hospitales,…
·         Proveedores de Servicios sobre Activos, subcontratas,…
·         Gestores subcontratados de activos
·         Concesionarios de instalaciones, franquicias, servicios,…
·         Administraciones Públicas. Ayuntamientos y entidades locales, Concesiones administrativas de activos
·         Organizaciones con necesidades de evaluar la capacidad de la organización para cumplir requisitos legales, regulatorios y contractuales y los propios requisitos de la organización.
Esperamos que este estudio les ayude en la gestión de sus activos.
 
Ignacio Montojo
Licenciado en Derecho. Formador y consultor de empresas
Responsable de proyectos de consultoría AIRA CONSULTORES
Responsable de Proyecto y colaborador de GRUPO MOST IT Solutions
 
 

miércoles, 10 de julio de 2019

LA EMPRESA DE AUTOBUSES DE HUELVA REVALIDA SU TRIPLE CERTIFICADO

LOS AUTOBUSES URBANOS DE HUELVA RENUEVAN LA CERTIFICACION EN CALIDAD ISO 9001, MEDIO AMBIENTE ISO 14001 Y SEGURIDAD VIAL ISO 39001, ASESORADOS POR AIRA CONSULTORES

Los Autobuses Urbanos de Huelva han revalidado su certificado de calidad, medio ambiente y seguridad vial con la certificadora OCA Cert. Y aunque parezca fácil, OCA fue analizando cada uno de los puntos de las tres normas e incluso tuvieron la oportunidad de hacer uso de uno de los nuevos autobuses adquiridos y propulsados a gas, como parte de las políticas  medioambientales que se están realizando desde la empresa.
De nuevo, Aira Consultores, como empresa que esta prestando su ayuda a la organización y ha realizado la auditoría interna, felicita a todas las partes interesadas y especialmente por el esfuerzo que durante todos el año prestan los empleados empeñados en dar un servicio cada día mejor. ¡Enhorabuena ya por la siguiente!

miércoles, 19 de junio de 2019

DE EL MÁS DE LO MISMO, A LA TRANQUILIDAD DEL SECTOR

Debate relajado entre Jorge Robles, Lourdes Millán, Javier Rubio, Reyes Domecq y Diego Hernández

 

UN DESTINO DE EXPERIENCIAS. ENCUENTROS Hi! ABC DE SEVILLA

 
El pasado 18 de junio, en las magnificas instalaciones de CAIXAFORUM de Torre Sevilla asistimos al encuentro turístico de profesionales, basado en las experiencias. Me sorprendió la intervención del Superconsejero, Juan Marín, que sin perder predisposición y entusiasmo, nos intentaba convencer del camino que se estaba recorriendo y lo que se preveía recorrer... más de lo mismo de otros gobiernos y continuidad en las estrategias, con la misma mochila y los mismo kilos. Mientras, nuevos y no tan nuevos empresarios, más o menos entusiasmados, nos explicaban las claves de sus negocios al lado de un erudito financiero, sin ganas y "sobrao", que explicaba las excelencias de un banco que tiene poco de turístico.
Nuestro Alcalde, Espadas, sorprendentemente: el único con cabeza, con lógica, con argumento y que fue capaz de dibujar el estado y contexto del turismo sevillano, frente al ciudadano y residente. En fin, buenos tiempos para el turismo de Sevilla que por fin ha entendido lo de "poner un evento cada semana" para que los hoteles se llenen. A ver cuando una estrategia y reflexión ante las amenazas y preparación para afrontar el futuro.